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月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 文/haruko 剛上大學的時候，一個遠房親戚來我家住了幾天。 她22歲就結了婚，在小鎮上做了好幾年的前台工作。 有一天被“女性要獨立”的雞湯洗腦，突然想要到大城市闖一闖。 在接待她的那段時間，我總能看到她躺在沙發上玩手機的身影。 之后她找到了一份前台的工作，工資3千。 工作了一年后開始跟老板討論漲工資的問題。 她說：“我在這里一直租房，每個月光是房租就已經去了工資的大半，再加上各種花費，所以我希望能漲點工資，以后我會更努力工作的。” 老板自然是駁回了她的加薪請求。 因為金錢和機遇不會應需求而產生，而是應能力而產生。 你不會因為自己需要更多錢而獲得加薪，你只會因為你所擁有的能力而獲得加薪。 過了一段時間后，她收拾行李回家了。 走之前和我說：“我以為大城市哦，每個人都月入好幾萬的，沒想到也不過如此。” 其實任何一座城市，高收入的總是大有人在。 《財務自由之路》中提到：每個人獲得的東西，都恰好是他值得獲得的東西。 意思就是說你的收入恰好體現你在經濟市場中創造的價值。 市場只會根據你的價值來付酬勞，你值得擁有多少，這完全掌握在你自己手中。 如果只憑臆想，一點行動都不付出，就想要月入過萬，我覺得這輩子都很難實現。 住大house、拿高收入的生活誰不想要，但你有沒有想過，要想實現月入3千到月入3萬的跨越，你究竟要付出什么？ 1、讓自己成為專家 美國有一個著名的消防員瑞德埃德爾，幾乎人人都知道他。 每次一有大型的火情，群眾第一時間都會給他打電話。 全世界也許有數以萬計的消防員，他們鮮為人知，但是瑞德埃德爾幾乎家喻戶曉。這是為什么？ 因為他屬于專家級別，只處理大型火情。 如果你做所有人都會做的事情，那么你也只會擁有所有人都有的東西。 僅僅確認你比別人做的更好，這是不夠的。 如果你在市場上將自己定位為專家，那么顧客就會主動來找你。 關鍵不在于你更勝一籌，而在于你的與眾不同。 很多人離開學校后，認為自己學業已經完成，不需要再學習了。 但其實，這只是剛剛開始。 遺憾的是，大多數人并沒有將這樣的認知貫穿于生活的大多數領域。 連續10年的揮霍，會使人窮困潦倒；連續10年過度看電視，會使人變傻。 一個10年不看電視但每天花2小時讀專業書籍的人，可能并不了解當下娛樂圈發生的狗血八卦，但他會比那些每天看兩三小時電視的人平均多賺兩到三倍的錢。 2、付出多于別人對你的期待 大三暑假，我曾在一家日企工作過，公司里的老員工曾經跟我透露過，他們發現了一些偷懶的機會。 因為公司考勤系統的bug，員工可以在用餐休息前的18分鐘就離開，休息結束后再晚9分鐘回來； 早上可以在衛生間里刷20分鐘的手機； 如果某個員工要去取材料，他就可以穿過咖啡廳來一次舒緩閑適的散步…… 總的來說，員工可以做到，得到8小時的報酬，但是只用工作6小時。 短期看來，這確實會占到公司一點便宜，但長期看，這也是在浪費自己的時間。 后來，等我自己正式步入社會，一個自己創業的老前輩跟我傳授經驗： 如果你得到8小時的報酬，你應該工作10小時。 這不是叫你學會吃虧，而是為自己的未來投資，培養能使你富裕起來的工作習慣，這與你為公司付出得“過多”并沒有關系。 長時間用小火煮飯的人，他的火最終會完全熄滅。 即使你的雇主看不到你的努力，不愿酬報你的努力，但你還是獲得能引導你一直向前的東西：有助于你取得成功的工作習慣。 3、刻不容緩地處理事情 如果說世界上存在成功的終極秘籍，那就是刻不容緩地處理日常事物的能力。 為自己定一條指導準則：盡可能快地著手去做。 把這當做是一件有趣的事情來做，用你快速的執行能力去震驚每一個人。 也許有人會產生疑惑：如果我工作太快，我就會犯錯誤。 是的，做的越多，做的越快，會犯更多的錯誤。 但好處是占據主導地位的，而且犯錯也是有益。 剛入社會的時候，我做事總是格外小心，害怕犯錯。 有次早晨，上司將一個非常好的外派機會擺在我面前，讓我自己選擇去還是不去。 因為當時負責的項目我之前從未接觸過，并且涉及到了非常大的交易金額，一旦在我手上出了岔子，可能需要承擔一定的后果。 我當時猶豫了很久，最后和我同期的一個女生自告奮勇地爭取到了這個機會，實現了職場的巨大跨越。 因為害怕犯錯而不去采取行動的人，很難做成大事。 我們不需要將事情做到完美的程度，完美意味著停滯不前。 IBM的創始人曾經說過：在我的公司里，想要出成績，就必須犯下雙倍的錯誤。 4、儲蓄，讓你變得富有 沒有人能僅僅通過掙很多錢就變得富有，財富產生于你對金錢的留存。 每個人都會有一個期望：等我有錢了，一切都會好起來。 然而實際上，生活水平是隨著收入的增加而提高的，你的需求總是與你所擁有的一樣多。 剛參加工作的那段時期，我幾乎就是教科書式的“月光族”。 一般情況下，一個月還沒過到一半，我手里的錢就已經所剩無幾了。 月末的時候和同學訴苦，發現大家的情況好像都差不多。 后來我大學時期的經濟學老師讓我每個月存下自己收入的50%。 我覺得不可能，因為有時候百分之百的收入都不夠我花費。 并且我還很樂觀地相信，一旦我賺了更多的錢，一切都會好起來的，但后來我意識到，這個想法很不現實。 如果不改變自己的觀念，即使月入3萬，依舊會被花的精光。 因為很多人即使賺了更多的錢，也不改變他們的財務習慣。 朋友小C是我的朋友圈中月薪最高的。 可每當我在群聊中訴苦錢不夠用的時候，她也總是在附和：是啊是啊，我也不夠花。 我覺得很詫異，你月薪那么高，也不夠花？ 后來，我知道了她的消費習慣。 看到喜歡的東西就買，從來不考慮自己究竟用不用得到，通常是心血來潮買完了，放在家里積灰； 超級愛買彩妝，只要一出新品，立馬剁手，毫不猶豫。桌子上很多彩妝產品，甚至連包裝紙都沒拆...... 我問她：為什么用不到，還要買這么多東西？ 她說：我就覺得我需要它。 針對一項非必要的支出，最愚蠢的想法就是：我需要它，我一定要買下它。 很多購物狂都會犯這樣的錯誤。 所有非必要支出的東西，會隨著我們每一次收入的增加而水漲船高。 月薪5千時，會想要給自己買5 百的NB運動鞋；月薪5萬時，可能就想買5千的Jimmy Choo高跟鞋了。 但我們真正需要的東西其實是少之又少的，我們只是為了自己的消費行為在辯解而已。 5、結語 迷茫期的時候，我曾經在知乎上私信一位知名答主：你是如何在1年內實現3千到3萬+的巨大跨越的？ 他給我的回復很簡短，卻很有力量：當你縮減了休閑娛樂的時間，用來死磕自己時，你就有了一個很好的開始。 所有財富的產生都絕非偶然，當你愿意將時間投資在自己身上的時候，你就成功了一半。 所以，從現在起提升自己的能力、理性消費、學會儲蓄，總有一天你會離目標越來越近。（微信公眾號/精讀，ID/Jingdu999） 職場“35歲現象”：請別浪費你30歲前的時光 從職場打雜到職場不打雜只差一步 華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相分頁：123
時間的價值 時間是人最大的成本，同樣也是每個人的資本和財富。時間對每個人都是公平的，給每個人的一天都是二十四小時，一千四百四十分鐘，從你來到這個世界的那天開始，它就陪伴著你 過每一天，無論你是貧、是富、是貴、是賤、時間就從來就沒離開過你。我們應該去珍惜時間，它是我們一生中最難留住的東西。如若我們做同一件事，你需要一小時，而別人則只需要半小時，工作效率相差太大，就會給我們的生活帶來很大的影響，乃至在日后的事業上造成失敗。其實這種工作狀態是可以管理的，同樣也就證明時間也是可以管理的，同樣需要規劃，看你怎樣去利用，怎樣去安排，計劃，所以我們做任何事情都要分清輕重緩急，分清先后順序，明確目標，切勿盲目行動。 做事前先理清條理，整理先后，合理安排，抓住重點，這樣才能夠事半功倍，效率也大有提高。 時間是有限的，同樣也是無限的，有限的是每年只有三百六十五天，每天二十四小時，但他周而復始的在流逝，人生匆匆不過幾十個春秋，直止老去的那天，時間還是那樣，每一分每一秒的在走，像是無限的一樣，但它賦予我們每個人的生命是有限的。 那么我們怎樣在有限的生命中去創造人生最高價值？怎么活得更有意義？那么就是要在有限的時間里發揮自己最大的努力。合理安排自己的時間，規劃好去利用：有的人一天到晚忙忙碌碌，毫無目標的去做事，有的人做事抓不住重點，有頭無尾，有的人則一生在吃、喝、嫖、賭中度過，有的人整天無所事事，虛度年華，沒有目標，這樣的人生是沒有意義的。 做人就要有目標，干一翻轟轟烈烈的事業，就算沒有成功，回過頭來仔細想想看，至少自己努力去做過，沒有浪費時間，更沒有虛度光陰。正所謂“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，錢是一分一分掙來的，浪費了多少時間就等于是浪費了多少金錢。所以每一天，每一小時，每一分鐘都很有價值。 著名作家魯迅先生曾經說過：時間是組成生命的材料，浪費別人的時間無異于謀財害命。 所以我們做任何事情，都必須認認真真，不要浪費自己的一分一秒，更不要浪費別人的時間。 時間是不會停留的，是不能收藏的，更不可能用金錢可以收買的，對于那些成功人士，有上進心的人來說，時間過得快，必須分秒必爭，而對于那些好吃懶做，不求上進的人來說，時間過的慢且枯燥無味。我們每天其實要浪費很多時間（比如刷牙、洗臉、吃飯、打電話、看電視等），真正用來創造價值的時間已經很少了。那我們要怎樣抓住所剩無幾的時間呢？ 那么朋友們！我們就趁現在年輕，爭分奪秒，認真做好每一個細節，每一個動作，每一個環節，每一件事，為成功打好基礎，讓時間過的更加充實。 人生是由時間一分一秒組成的，而生命也是在一分一秒中度過的，社會的發展也是在時間的推移下逐漸繁榮昌盛的。這些，時間都意義性的見證了這一切，昨天已成過去，今天我們應加倍努力，明天將充滿希望。 我們雖然留不住時間，但是我們可以帶著激情去帶動一切，讓未來更加美好。你說呢？分頁：123
職場牛人總結的面試成功法則 參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。 一、面試前的準備 接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1、迅速查找該企業的原始招聘廣告。 重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。 2、查找交通路線，以免面試遲到。 接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。 3、整理文件包，帶上必備用品。 面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。 4、準備面試時的著裝和個人修飾。 參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。 總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭發要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。 二、面試禮節 現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢？ 1、應提前多長時間到達面試地點？ 提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。 2、假如一些小企業沒有等候室怎么辦？ 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。 3、進入面試室后能否馬上坐下？ 等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。 4、與考官交談時是否應始終注視對方？ 這并不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。 5、面試結束后該怎么做？ 站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。 三、克服面試怯場 1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。 2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。” 3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。 4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。 5、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。 6、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。 7、感到壓力大時，不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，借以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。 8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。 9、回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。 10、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。 應聘求職：要抓住面試官的三個心理特征 五大案例告訴你，面試時如何做好自我介紹 面試成功法則心態全攻略分頁：123
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